回答:学校其实很无奈,补吧,学生教师大概多数不情愿,补课费收了家长不愿意,不收教师义务劳动恐怕也不合适,况且如果出了事估计也没人给你做主。不补吧,家长不愿意,升学率也是一个指标,低了,教育局不满意。千万别说提高课堂效率,教师认真备课等这些套话,不跟你抬杠。大家都清楚北京的孩子课外上多少辅导班,请多少家教。

再说,老师一般都比学生要早一个星期开学,各种组织的学习,要求,任务分解,分班,工作安排,又何必在意是不是在周六开学呢?又不是你一个人!

现在学校是考虑到小学与初中的不同,所以把小学和初中的老师区分开,专门找了一个主要负责初中教学的外教负责三个年级。现在初一、初二、初三按照6:6:4的课时安排。初一和初三每个人已经交了8000,另两个年级都已经交齐了。

我认为苏州教育局发布禁止全市老师补课的文件通知,很明智,从学生的角度来说,是学习减负,从家长的角度来说,经济减负。唯独从教师的角度来说,是收入减少。

据老师介绍,同心学校作为一所民办小学,建校已经有一段时间,此前都是由学校办学人自己管理。但几天前,办学人突然告知大家,学校的管理所有权将赋予万威达教育集团,新管理者到任后,他的做事方式引起老师的不满。

回答:个别学校尤其是高中学校在做违法的勾当。

谢谢邀请!

据市民张先生(化名)提供的微信截图可以看到,9月13日下午6:20时,一位张姓学生家长在名为“丹堤八(3)班”的微信群内发布了一条通知。?

有多少课是因为“钱”而必须补的?有多少课是因为提高学生的成绩而补的?我想只有当事的补课教师自己才知道。

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昨天下午,海珠区教育局人员表示,本月15日,同心学校办学人向全体教师公布其将该校的管理权全权赋予万威达教育集团。但教师不满学校办学人委托的新管理者,并认为其接手管理日后可能会损害教师利益。昨日上午,当新的管理者(万威达教育集团董事长)到校时,该校教师产生抵触情绪,集体到操场静坐抗议并罢课。

违背《劳动法》,肆意增加教师工作时间,增加学生负担,通过增加学习时间,达到成绩的提高,一切为了高考能考个清华,北大,提高所在学校的名誉。

其实,周六日开学,完全是合法的。但是,如此刻板的安排,违背了教育规律,有教条主义和形式主义的嫌疑。

一班级家长群中的一则通知

如何看苏州教育局发布禁止全市老师补课文件通知?

海珠区教育局称,教育局、瑞宝街道办事处已和学校办学者、新的管理者以及教师进行了协调和沟通。部分教师情绪平稳,愿意于昨日下午正常复课。同时,该局也紧急调配了23名公办学校教师到同心学校进行支援,以确保学生的正常上课和日常管理工作进行。

学校出名了,很多学生蜂拥而至,能收更多学费,这样学校各级领导能得到很多利益。

而且开学第一天,一般情况下下午放学都比较早,老师讲一堆要求,然后下周一开始进入正式工作和学习状态。

疑问三:外教一周6节课,其中很多时候配合英语课本来讲,课堂纪律不大好,总要花很多时间去管纪律,孩子感觉收效很一般。

苏州地区对于在职教师补课问题,抓的特别严。经常敲警钟,明察暗访,还有各种举报途径。一经发现,直接扣除全年绩效(大约5-7万)并不得评先评优、评职称等。情节严重的,直接开除。

一名老师告诉记者,学校方面与当地村委签订的场地租赁合同将于2017年到期,而到那时学校有可能面临解散或拆迁的局面。可新管理者刚到岗就已和大家强调,届时不会支付老师们的遣散费。

问题回答:

怕归怕,学还是要上的。

“其实这是教育局和学校的资源配置,不能总让家长买单吧。”

苏州的老师收入是很高的了,没有必要因小失大,收入减少是次要的,如果因为补课办班,而不能评先评优甚至丢掉了工作,就是捡了芝麻丢了西瓜了。

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担心待遇改变无奈停课抗议

问题描述:

1912年9月,南京临时政府颁布了各种学校规程,史称《壬子癸丑学制》。中小学开学时间延续了清政府的提法,确定为公历9月1日,并使用至今。

报班学生分摊年缴八千遭质疑

只有大肆招生,形成规模效应,才不怕处罚。而能做到那样的,早就辞职了,专业做教育辅导了!

随后,海珠区教育局等部门也紧急到场进行处理,并听取老师们的诉求。

教育局规定2月6日放假,但个别学校仍在坚持上课,你怎么看?

1987年,教育部规定,一学年分为两学期,第一学期在9月初开学,翌年元月份放寒假;第二学期2月下旬或3月初开学,7月放暑假。

通知发布后,微信群里炸开了锅,家长们纷纷对增加外教课时并收费的决定提出了质疑。

补课,有的家长不满意,心疼孩子,也心疼补课费,埋怨老师课上不讲,真的不补课了,有的家长也不满意,认为自己的孩子只有补课,学习成绩才能提高。这让老师到底何去何从?

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我是月亮姐姐Nancy,码字很辛苦,如果您认同我的回答,请您点个赞,如果您也有话说,请您留个言,如果您能关注我,我举双手表示感谢!如果您想喷或想踩,我也欢迎!呵呵~(文中图片来源于网络,侵删!)

回答:一个教师如果能用休息时间帮助自己的学生无偿地进行查缺补漏,可以说他的思想境界道德品质是高尚的,那么如果这个老师利用自己的休息时间为学生补课并同时收取适当的辛苦费,那也应该是无可非议的,不能说这个老师的道德品质是败坏的。君子爱财取之有道。

回答:
由于老师工资相对不高,在巨大的利益问题上,所谓“上有政策、下有对策”,靠政策可能是难以杜绝校内老师课余补课现象的。

家长们重视孩子的教育是无可厚非的,家长们当然都希望自己的孩子出类拔萃,让孩子在青少年阶段汲取更多的知识。作为学生家长这一代,在优胜劣汰的社会环境下,他们越来越感到知识对个人发展的重要性,所谓“劳心者治人,劳力者治于人”,即使没有高考,公务员、金融、事业单位以及国有企业的招聘,哪一次招聘不需要考试?没有相应知识水平会录取吗?门都没有!所以,一部分家长对于自己没有相应的文化水平感受到切肤之痛,另一部分家长对于自己具有相应的知识水平而深感自豪。可以说,重视对孩子的教育在我国是一个普遍现象,这种传统根深而蒂固,不会为一个阶段的外部因素变化而改变。

“万般皆下品,唯有读书高”,这就是中国的传统,减负就可以改变得了吗?究竟有多少家长不欣赏孩子补课老师呢?他们既然把孩子托付给补课老师他们一般不会大肆宣传!

因此,我认为学校老师课外授课的现象不是仅仅靠政策能绝迹的,会长期存在,课外培训机构也是如此。

回答:一个整天拿老师说事的民族,一个不尊重老师的民族,,其文明程度可想而知。

回答:周六周日上课,是不是补课?如果算,幸甚至哉!严打周末统一组织上课!无论高中还是初中小学。

回答:光严禁教师不补课有什么用?教育局提高升学才是关键,现在的竞争有多大?升学问题有多残酷?课外补课是家长跟学生都不愿意的一种学习方式,但是为了提高成绩只能寻求这条路,教育局严禁教师有偿补课,那社会上的培训机构呢?这一举措无疑给培训机构带来春天,增加为人父母的经济压力!

回答:我孩子成绩不好,需要补课,要上好的大学!我愿意交钱,咋的啦。水平高不想补,只想补课不愿交钱的,或者放弃的,请不要bibi

回答:只说一句,看看校外培训机构越来越火爆,市值越来越高,老百姓又要多花多少钱!

回答:看家长们反应如何。校外辅导机构肯定乐坏了。

紧急调配23名老师支援并介入协调

回答:我是老师,这样的是常常遇到!毕业班常有的事!那时候年轻没小孩,加班就加班,没事!三九天三伏天都上过课!!现在有两个孩子!让我花钱请保姆看孩子!我义务给别家孩子上课~我就有怨言~~

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该班班主任在群里进行了回复

所以,想治理补课,先涨工资!

老师

回答:问这个问题的人好奇怪啊!老师都休息一个假期了都几十天了,开学时间到了就要上班,还在纠缠是个星期六星期天的?那你放假了休息了那么久怎么算?别的行业哪有一放假是几十天的还发着工资?

对于这种成本的“转嫁”

回答:我就是苏州地区的老师,我来回答这个问题。

“不存在学校场地租赁到期后,老师们得不到补偿一事。”该负责人表示,距离租赁合同到期还有两年,他们会和租赁方谈好续约的事情,希望学校能一直办下去。“我们希望能够很好地解决这个问题,如果真的办不下去了,我们也不会少老师们一分钱的补偿,都会按照劳动法来执行。”

而对于学生周六开学,这倒无关紧要,毕竟这个暑假时间很长了,该返回学校报到上课了。如果不是恰巧赶在开学时遇上周末的话,如在开学后其他周六日不休息,那可就真让学生们吃不消,因为两周连在一起就是14天。而赶在周六开学,是上7天课才能过下一个周末,一般来说,即便是周六开学,很多学校也都是安排报到后,学生自行回家,周一再返校正常上课。

疑问二:考高中算各科成绩,不单只看英语,外教课太多是否会影响中考?

不知道大家看出来没有?苏州老师的收入是很高的,一是不需要那么辛苦补课了,二是没必要犯险补课,偷鸡不成反亏大发!

昨日上午11时30分许,记者赶到学校时,仍有家长到学校接孩子。家长说,还有学生坐在教室内,但只有一两个老师看守。“老师们都聚集在教学楼一楼的空地上,是对学校新的管理者存在不满才集体停课抗议。”一名家长说。

我是苏小妮,喜欢请点击关注和分享!

回答:看到下面一堆人在那喊:都休息两个月了,多上两天班怎么了,做老师的奉献精神呢!嫌老师累,你怎么不去搬砖啊!

其实大家都明白,如果老师职业真的是那么好,福利那么高,为什么网上骂老师的你为什么不来当老师呢?无非就是两个:一嫌弃老师职业太累太辛苦,工资低!二,大家自己想

回到提问,周六周日上课违法吗?肯定是违法的!违不违法不是看你休息了几天,也不是看你是什么职业,国家规定做五休二,对于任何职业,任何单位都一样!当然,很多私企有个一个月休息一天就算不错了,很多人因此对老师的每星期休息两天感到深恶痛绝!其实真是怨恨错人了!你们不应该怨恨你们的老板嘛!你们应该积极向劳动部门举报,争取做五休二的权力,就算没有休二,最起码争取双倍的加班工资!如果这些都没有,恭喜你,来加入教师的队伍吧!

其实所有的老师都不会在乎这一天两天的加班,就像大家被老板要求加班一样,没有人喜欢加班!违法的就去违法的!但是这违法的成本太低,对于大多数被加班的人来说,不加班不可能,想要双倍加班工资更不可能!

“感觉不太好,初一(收费)5000,初二(收费)7000,那初三呢?”

苏州教师平均工资远超全国平均,完全没必要再去辛苦补课!

威尼斯2017娱乐官网 5家长[微博]收到短信:为了孩子的安全,各位家长请速到学校接孩子,全体老师已不上课了